• Co-gérer deux appareils de lithographie électronique.
• Assurer la formation et le soutien aux utilisateurs de ces équipements.
• Planifier et contrôler l’utilisation des équipements
• Développer et qualifier de nouveaux procédés de lithographie électronique.
• Caractériser les résines électroniques et les résultats lithographiques (réflectométrie, ellipsométrie, MEB, …)
• Participer à des projets de recherche internes et/ou externes
• Diffuser et valoriser les procédés lithographiques (base de données, articles scientifiques, réseaux spécialisés…).
• Gérer les maintenances élémentaires avec l’assistance à distance (hot line, remote) des ingénieurs de l’équipementier et/ou gérer leur intervention sur site.
• Etablir un cahier des charges pour l’achat ou la jouvence d’équipements, et formaliser le processus d’achat et de réception, en lien avec l’administration
• Exercer une veille technologique sur les matériels utilisés en lithographie électronique (ex : spray coater)

• Connaissances générales de la physique, des sciences pour l’ingénieur.
• Connaissances approfondies de la lithographie électronique (gestion des effets de proximité, CD) et de ses équipements.
• Connaissances approfondies des résines utilisées en lithographie électronique (contraste, sensibilité, influence des pre- et post-bake)
•  Connaissances approfondies des développeurs chimiques
• Connaissances de base des procédés de micro- et de nano-fabrication transverses (gravure, dépôt, caractérisation).
• Connaissances avancées de Linux, et des langages bash et python.
• Techniques du vide
• Travail en salle blanche
• Règles d’hygiène et de sécurité
• Langue anglaise : B2 minimum

Compétences opérationnelles

• Mettre en oeuvre les techniques associées à la lithographie électronique
• Valider et contrôler les conditions des expositions électroniques
• Analyser les résultats
• Résoudre des dysfonctionnements des équipements
• Appliquer les techniques de maintenance des appareils
• Utiliser les logiciels de traitement de données
• Mettre en oeuvre une démarche qualité
• Élaborer un cahier des charges
• Rédiger des rapports ou des documents techniques
• Faire des présentations orales
• Assurer une veille scientifique et technique

Compétences comportementales

• Capacité de décision à travailler en équipe et de façon autonom
• Capacité à effectuer de la recherche bibliographiqu
• Esprit d’initiative, d’analyse et de rigueur

• conditions générales d’accès à la fonction publique (art. L321-1, L321-2 et L321-3 du Code général de la fonction publique),
• aucune condition d’âge et de nationalité
• être titulaire à la date de la première épreuve d’une licence ou d’un diplôme classé au moins au niveau 6 (anciennement niveau II).
• les candidats non titulaires d’un des titres ou diplômes requis peuvent demander une équivalence au titre de leur expérience professionnelle. La demande d’équivalence à remplir est fournie avec le dossier de candidature.